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香港高才通計劃反應正面,不會終止

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2024-07-17 16:09 | 稿件來源:香港新聞網

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香港新聞網7月17日電 香港“高才通”計劃自2022年12月推出以來,頗受歡迎。有立法會議員昨日(16日)在新來港人才快速融入香港事宜小組委員會會議詢問,“高才通”將於今年年底到期,特區政府會否繼續推行。勞工及福利局副局長何啟明回覆指,“高才通”計劃反應正面,不會終止,強調該政策有助降低香港老齡化速度。

(香港中通社資料圖)

立法會昨日舉行新來港人才快速融入香港事宜小組委員會會議,有議員關注人才主要來自的國家和地區;亦有議員指香港社會老齡化嚴重,認為“高才通”下一步應“保量提質”,關注會否為到港人才的年齡及行業設限。 

何啟明表示,各類申請中,內地與海外大學的比例約為6比4,海外申請人主要來自美國、澳大利亞及英國等地。目前,“高才通”計劃容許申請人來港兩年內找工作,現時來港人才年齡主要介乎30至40歲,認為這有助降低香港老齡化速度。若再對申請者施加太多條件,會令申請過於複雜。

還有議員提到,現時出現不少針對來港人才的“黑中介”。何啟明強調,現時香港的輸入人才政策可直接在網上申請,提醒若有中介打包票可為申請人成功申請來港,很可能是騙案或涉非法行為。

根據香港立法會最新發布的文件,截至今年6月底,各項輸入人才計劃共收到逾32萬宗申請,其中近20萬宗獲批,超過13萬名人才抵港,到港受養人超過12萬人。

各項人才入境計劃自2022年推出及優化,其中,“高才通”批出逾7萬宗申請,約5.6萬人抵港,到港受養人逾6萬。一般就業政策獲批數目僅次於“高才通”計劃,有近4.5萬宗。

“高才通” 計劃指的是香港高端人才通行證計劃,旨在吸納高收入、高學歷、富有工作經驗的優質人才到港發展。合資格的外來人才無須先獲香港僱主聘用,便可通過該計劃申請為期兩年的簽證,來港探索機會。(完)


【編輯:刘春】

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