聽說香港公務員要到內地“掛職”後，這些陰謀論出現了！香港新聞網5月21日電 果然！港府提出讓香港公務員到內地“掛職”後，這些“擔憂”出現了！ 香港特首林鄭月娥近日接受央視訪問時表示，港府將與廣東和深圳政府簽訂協議，讓香港公務員到內地“掛職”交流。 林鄭月娥透露，港府已與北京、上海等地政府簽訂“掛職”交流協議，強調粵港澳大灣區是未來的工作重點，希望香港公務員能深入了解大灣區內城市的工作和運作方式。  (央視頻截圖) 香港特區政府公務員事務局局長聶德權表示，日後希望引入新規，要求公務員必須在3年試用期間，到內地單位“掛職”一段時間，才獲長期聘用。 由於以往香港僅安排過公務員赴內地上國情班，公務員去內地“掛職”可謂全新的嘗試，有關消息一出，隨即在網絡引發熱議。 有香港網友留言表示贊成：“好計劃，提高質素，開闊視野！”他們呼籲香港公務員“去內地多學習怎樣做公務員，為人民和國家服務”。 也有網友對比內地醫護在抗疫期間的盡責表現與部分香港“黃”醫護所謂“罷工救港”的“拙劣表演”，直呼香港醫護“也該掛職提升效能”！  然而，一直戴有色眼鏡看內地公務系統並排斥兩地融合的部分“黃人”顯然是急眼了！ 有“黃媒”作家近日就發文，不僅抹黑“掛職”計劃，甚至強行販賣恐慌，宣稱“掛職”預示了港人職場末路。 這位“黃媒”作家聲稱，對香港人來說，“掛職”是一個警號，因為“送港人到內地工作只是整個計劃的第一步，最終目的是用內地人完全取代香港。”  他聲稱，“將香港人送上內地工作，商業世界其實早就有這一套”。商界的考慮是將港人當成開荒牛，將香港的運作模式復制到內地後，就陸續請當地人取代香港人....。. 言下之意，如今讓香港公務員到內地“掛職”亦是復制所謂商業運作的那一套——當公務員將香港公務系統的運作模式復制到內地後，內地人將逐漸取代港人的職位。 不過，“黃媒”作家強行將兩地公務員的交流扭曲成“內地人要取代香港人”的陰謀論，似乎連“黃媒”讀者自己都不買賬。 有讀者就在文章下質疑：香港什麽都好，地靈人傑，內地沒的追？  唱衰香港公務員到內地“掛職”的還有“黃絲”傳媒人潘小濤。他先是迷惑無知“黃絲”——赴內地“掛職”是“多余”的，“香港公務員去廣東掛職的目的是什麽？無非想讓他們加深認識國情，然後更愛國，”潘小濤聲稱，“要認識國情，有那麽多兩地交流團、國情班，還有內地專家來港為公務員授課，公務員要認識國情根本毋須北上掛職。” 接著，他又陰陽怪氣地說，“掛職”的香港公務員在廣東工作一段時間，“學得最快、認識得最透徹的一定不是好的管理經驗和辦事方法，而是內地官場潛規則，例如他們很快學會收禮、送禮及喝酒那一套……”  說到這，潘小濤還故作感慨，“香港本來擁有高效廉潔、全世界最優秀的公務員隊伍及最好的公務員體制，之後會出現什麽翻天覆地變化呢？拭目以待吧！” 一番“坐井觀天”的狹隘言論，引得香港網友怒懟：“去內地大城市認識下再發表意見啦，無知！” 而其所謂“國情班已足夠讓香港公務員熟識國情”的言論，更是不值一駁！ 香港新聞工作者聯會副主席郭一鳴曾在港媒上發文透露，國情班通常只有一周左右，多講宏觀國情。香港公務員通過國情班能真正了解內地政府架構和運作的其實不多，簡單的“連一些政府部門的名稱也常常弄錯，而這只不過是國情的基本常識”。 他又透露，日前在一個論壇上，有香港商界人士以親身經歷，批評港府做事一太慢、二壟斷，贊揚內地政府部分不僅決策和執行非常高效，而且市場開放鼓勵競爭。 “一個不爭的事實是，香港一些公務員對內地取得的進步和成就視而不見，對內地的體制優勢視而不見，”郭一鳴說，歸根究底，這是一種港英時代遺留的制度和文化優越感在作祟。 【編輯：qiuzhibin】
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