【來論】勞顧會選舉給香港社會的啟示勞工顧問委員會是一個高層次和具代表性的三方諮詢組織，委員由勞工及福利局局長行使行政長官所授予的權力委任，負責就有關勞工的事宜，包括法例及國際勞工組織的公約和建議書，向勞工處處長提供意見。六個僱員代表席位，除了一席是委任，其餘五席會由約一千多個合資格的工會投票產生。就此，新一屆僱員代表選舉亦剛剛結束，結果勞聯副主席譚金蓮及港九酒樓茶室總工會主席羅大智高票連任。來自工聯會的汽車交通運輸業總工會會務顧問林偉江、小販管理主任權益會主席賴美珠，及香港社會福利服務從業員協會會長勵娜當選僱員代表。5人的任期兩年，直至2024年底。 是次筆者有報名參加，希望通過理論、策略及實踐去鍛練自己，順道在實踐中達到三個目的，包括：向一眾工會的參選前輩學習、向公眾及勞顧會帶出一些訊息和議題、最重要是留意現在香港在國安法及完善選舉制度後的政治生態。總體上筆者有幾方面結論。 (一) 投票率創近年新高，截至今年10月，僱員工會名冊共有1,411個工會登記，當中868個工會符合投票資格，今次共有843個工會投票，投票率高達九成七。 (二)工會撥亂反正，全面回歸專業化，不像過去，今屆民主派無派人參選，共有13位來自不同行業的人參選，爭奪5個席位，可謂是五光十色。再看不到重復工會派多人參選的亂象，也看不到參選人以政治掛帥，我們比拼的是勞工關注的議題、政崗以及勤力。 (三)當選成員新面孔多，有三位新晉成員，為勞顧會注入新思維新活力。 在是次選與，一如預料，筆者會低票落敗，但慶幸是完成超出預期的目標。在選舉過程中我也有向勞福局、不同工會代表及傳媒表達政崗及意見，而且也有廣泛報導，向公眾傳遞了積極正面的訊息。二十大的報告指出，堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，推進新型工業化，加快建設製造強國、品質強國、航太強國、交通強國、網路強國、數位中國。 習近平表示，要實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，緊緊抓住人民最關心、最直接、最現實的利益問題，著力解決好人民群眾急難愁盼問題，扎實推進共同富裕。 要完善分配制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式並存，堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富，促進機會公平，增加低收入者收入，擴大中等收入群體，規範收入分配秩序，規範財富積累機制。 另外，實施就業優先戰略，強化就業優先政策，加強困難群體就業兜底幫扶，消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。就國家給予香港重大的機遇之下，筆者主體提倡了關注香港青年就業及發展新興產業兩大主體，提倡傳統勞顧會缺乏這方面的代表，也欠缺青年人的聲音，希望提倡改革，一起推廣新時代香港勞工力量改革！其他倡議包括：正視新興產業勞工權益及保障；關注香港青年失業率及開工不足問題；定期檢視不同行業的不足，避免工業意外的風險；疫下貧富差距逾47倍，低技術工種更是重災，第一季貧窮人士的失業率達26.1%，要求檢視最低工資、政府帶頭促進就業及推失業援助金；改善惡劣天氣返工的勞工權益保障；力爭通關，促進兩地復常，便利有工作需要的打工仔兩地來往；持續提升改善勞工權益；爭取9月30日烈士紀念日列法定假日增加民族認同；香港作為粵港大灣區的重要城市，內地與香港來往工作的人越來越多，應推動大灣區跨境就業勞工權益保障新模式；建議特區政府向中央爭取全國五一勞動獎章評選把香港打工仔納入，表揚香港勞工的貢獻，助力香港勞動者融入國家發展大局等。 正所謂"勝不驕敗不餒"，輸了更加要更努力學習和檢視自己的不足，希望下次做得更好。筆者在此感謝每一個投票給我的工會代表、選舉主任，以及勞工處一班同事的安排、辛勞，以及高效有序點票。也恭賀各位當選委員，也向其他每一位參選人致敬，多謝您們一直為香港打工人打拼謀福祉。筆者一如以往，不論任何在崗位和地方，我都會繼續在社會不同的地方為青年為基層打拼!捲起衣袖為基層做事，坦蕩蕩為民發聲。
（本文作者為 香港再出發共同發起人、香港菁英會副主席、網絡紅人工作者協會創會主席、陽江市政協委員、就是敢言副主席、河南省青聯港區常委 高松傑） 【編輯：張琦】
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