【來論】施政報告彰顯管治人才成長 治理水平提高打破施政局限分享到：
      行政長官李家超上任後發表首份施政報告，欣見當中回應了眾多市民關切的問題，對一些困擾香港多年的頑疾提出了針對性措施，充分體現了“以結果為目標”的施政理念。在李家超上任的短短三個多月中，不少工作已經初見成效，相信大家都能充分感受到他的熱誠和 擔當，對於施政報告由藍圖變為現實有一定的信心。
但值得大家深思的是，之前的特區政府管治團隊同樣都是竭盡所能為香港服務，可惜事與願違的是，香港的深層次矛盾始終難以徹底成功破解，習總書記在日前的二十大工作報告中繼續強調了這一點。回歸以來，香港在管治方面很大程度上沿襲港英時期，這固然有出於平穩過渡的考慮，但在某種程度上也是由於港英政府的刻意打壓，導致本地管治人才匱乏，因此不得不蕭規曹隨。儘管這些年來香港走了一些彎路，但與此同時特區的管治人才卻得到了歷練，現在已經能夠獨當一面，這次的施政報告便充分體現了這一點。 例如，針對政府執政效率不足的問題，李家超在施政報告的開首就提出，通過完善“治理體系”、提升“治理能力”和“治理效能”，最終實現治理水平的提高，以呼應習總書記今年七一講話中提及的第一點希望。具體而言，李家超提出成立“特首政策組”、優化公務員管理制度等，以打破過去在施政上的局限，目標都在於提高政府的治理水平，特區政府的定位亦由過去的偏重執行轉為頂層設計和底層執行並重，可說非常具有針對性。 習總書記今年七一講話中提及“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標”，要破解深層次矛盾僅靠一份施政報告顯然是不足夠的，但始終是一個良好的開始，新一屆特區政府必須能夠真正貫徹落實並在之後不斷取得理想成績，方能繼續贏得中央的信任和市民的支持。 （作者為葵青區區議員、全國青聯委員、新界社團聯會總監及青研香港副召集人郭芙蓉） 【編輯：刘春】
相關新聞 |
視頻更 多
23秒答對全部20道題目！國安問答挑戰賽的冠軍居然是......
小作坊到大公司的標誌是什麼？“大疆教父”李澤湘給出答案
【通講壇】特朗普說過 他當選後24小時解決俄烏衝突，能做到嗎？
李娜李小鵬與香港學生分享交流 欖球玩起來！
內地企業出海第一步 業內專家：強烈推薦來香港
選舉賭局 美國大選百年來首次！讓人神經緊繃的，還不止這些
鋸子也能做樂器？李克勤演唱會同款鋸琴演奏來香港了
來論更 多評論更 多
論壇更 多 |
