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譚岳衡提四建議多管齊下應對勞動力短缺分享到：
      香港新聞網4月20日電 香港特區立法會議員譚岳衡20日就“加快輸入人力，補充本港勞動力”議案發言，表示香港正處於走向由治及興、加快發展拼經濟的關鍵期，需要有充分的勞動力保障，特區政府要多管齊下，推行措施檢視勞動人口政策，挖掘現有勞動力的潛力，同時適當利用引入外勞機制，紓緩特定行業的短期勞工短缺困難。
譚岳衡議員強調，相關制度應以保障本地勞工權益為先，審慎對待，穩步推行。譚岳衡議員就此提出四項建議要點如下： 一、應做好準確的人力供求評估，發佈詳細行業數據，為輸入特殊勞工提供合理理據，並應認真評估開放輸入外來勞工所帶來的負面效果，包括外勞身份定位問題、福利資源問題、治安問題等等，衡量香港社會能否承擔外勞輸入所帶來的壓力和風險。 二、完善審批和監管工作，嚴格把控輸入外地勞工的質與量，可考慮在部分行業推行外勞輸入試驗計劃，並及時檢討計劃成效。外地勞工來港工作後，還應對用人單位進行監察，避免出現剝削或歧視的情況，保障外地勞工的薪資和福利與本地勞工對等。 三、保障本地勞工權益，優先為本地居民創造合適就業機會。一些發達經濟體在數十年前已開始大量輸入外勞以彌補勞動力不足，有著相對成熟的引入機制，香港可以借鑒相關經驗，制訂條款保障就業市場平衡，包括考慮對聘用外來勞工的企業徵收外籍勞工稅，為行業設置外勞僱用比例上限，以及僱主必須先面向本地市場公開招聘一段時間後，才能考慮聘用外勞。 四、長遠需關注如何提供誘因鼓勵各行業進行數碼轉型，助其利用資訊科技提升生產力和生產效率。同時，透過充實本地職專教育、學徒訓練計劃等課程，加大培養本地產業人才和技能人才的力度。（完） 【編輯：張明臻】
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