香港最低工資凍結4年 基層勞工難追通脹香港中通社7月25日電 香港最低工資委員會正在檢討最低工資水平，25日在港公佈的一項調查發現，超過三成受訪者時薪只達法定最低工資水平37.5港元，七成受訪者需加長工時賺取生活費用。有立法會議員認為，最低工資難應付基本生活開支，倡“一年一檢”以追通脹率。
天主教香港教區勞工牧民中心於今年5月至6月期間，就保安員的工時、工資、工作壓力及最低工資，以問卷形式成功訪問了144名保安員。調查發現，超過三成受訪保安員的時薪只達法定最低工資水平37.5港元，七成受訪者需每天工作超過10小時及減少休假，才能應付生活開支。 根據目前的最低工資水平，以每月工作26天，每天上班8小時計算，月入只有7800港元。然而，政府統計處2019/20年度數字顯示，香港收入水平較低的家庭，每月平均開支也要10134港元，可見最低工資難以維持日常生活。 香港的最低工資每兩年檢討一次，上一次檢討是在2020年，最低工資委員會考慮到香港面對疫情帶來的經濟衰退和失業率高企，建議最低工資維持2019年釐定的時薪37.5港元，最終獲行政會議接納，最低工資實施以來首次“凍薪”。 立法會議員顏汶羽接受香港中通社記者訪問時表示，由於基本消費物價通脹率上升，最低工資卻三年未調整，等同於收入下跌，很多基層家庭無法應付日常生活開支。 參考其他發展水平與香港相若的地區或國家，如韓國、台灣，最低工資都是每年檢討，韓國最低時薪已升至港幣62元，台灣則為港幣46.9元，香港的最低工資水平明顯滯後。 顏汶羽認為，香港最低工資也應一年一檢，但現時的檢討機制，是由最低工資委員會先收集大量數據、進行公眾咨詢、開會商討後再遞交報告予行政會議，耗時太長。 他建議，以方程式調整最低工資，根據消費物價指數等數據作調整，由於相關數據已經存在，最低工資的調整會更為客觀、自動、快捷。 新一輪最低工資檢討正在進行，委員會將於10月底前向行政長官提交建議報告，新工資水平須待明年5月才生效。換言之，基層勞工變相凍薪4年，這會否令很多家庭“捱”不下去？ 顏汶羽表示，其實特區政府一向有為低收入家庭提供特別津貼，例如在職家庭津貼。他建議，放寬相關津貼對總工作時數的要求，讓疫情下開工不足的基層家庭也能得到資助，度過困境。（完） 【編輯：張明臻】
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