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香港教師求助個案升 教育局倡提高小學正副校長薪酬

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2022-05-02 18:20 | 稿件來源:香港中通社

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香港中通社5月2日電 香港教育工作者工會(教工會)2日表示,業界尋求工會協助爭取權益的聲音日廣,自去年9月成立至今,工會共收到221宗求助及查詢個案,涉及薪金、新冠疫苗注射、續約及於疫情期間回校工作之安排等。

工會指出,收到求助及查詢個案由2月的33宗上升至4月的79宗,升幅達102%。個案種類方面,業界關注病毒檢測、法律諮詢、基本法考試安排、報稅、退休及午膳招標等。

教工會主席黃建豪表示,自去年9月成立至今,工會將致力持續協助會員爭取權益,助會員擺脫困境,敦促政府正視教育工作者所面對的工作困難。

此外,教育局向立法會提交文件,建議增加公營小學中層管理人手、提高公營小學校長及副校長薪酬。立法會教育事務委員會將於6日作出討論。

香港中通社圖片

教育局建議,2022/23學年起,小學校長按不同班級數目的分類調升薪酬,例如若小學有24班或以上,校長月薪可由目前8.6至9.8萬港元,調高至10.6至12.2萬港元。

最新文件還提到,建議小學增加主任級教師的數目,按教師與班級比例計算所得的教師職位數目厘定,例如由每3班設1個主任級教師職位,改為每3.2名教師設1個主任級教師職位。

教育局表示,香港國安法實施後,學校有責任加強國安教育,制訂維護國家安全的學校政策和措施。學校須在策劃與管理、教職員管理及其他相關範疇,盡早檢視及制訂適當的措施,包括確保教職員秉持專業操守和守法、加強防範和制止校內任何違反基本法及香港國安法的活動,預防政治或違法活動入侵校園等。就此,學校需要更多中層管理人手。

政府估計,有關建議全年所需增加的經常開支約為8.89億港元,2022至23年度所需增加的經常開支為5.19億港元。(完)

【編輯:张丽欣】

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