香港收緊多項防疫措施 “限聚令”擴至私人處所分享到：
      香港中通社2月8日電（記者 李明珠）香港近日疫情十分嚴峻 。特區行政長官林鄭月娥8日在記者會上公佈多項防疫措施，包括“限聚令”收緊至兩人，並拓至私人處所；街市、商場和宗教場所等6個處所將受規管，以及修訂僱傭條例避免抗疫中產生勞工糾紛。
香港中通社記者 許其皓攝 在收緊社交距離措施方面， “限聚令”由4人收緊至2人，首次將“限聚令”適用範圍擴至於私人處所，避免2個以上的家庭在私人場所進行跨家庭聚會。若市民沒遵從強制檢測、檢疫等安排或違反防疫規例，罰款將增加一倍至1萬港元。 宗教場所、百貨公司、超市、理髮屋、街市和商場6個場所被納入受規管的處所，連同早前已有的17個處所，受規管的處所增至23類；其中理髮屋和宗教場所10日起須關閉，直至本月24日，屆時市民須使用“疫苗通行證”，接種疫苗才可進入表列處所。 林鄭月娥說，“疫苗通行證”大體上會在24日推行，而食肆將作為先導處所，可提前幾日施行。政府亦考慮在學校、大學以及接受政府資助的處所，如青年中心、活動中心，以及公營機構的寫字樓等處所引入“疫苗通行證”安排。另外，公共交通工具亦已納入規例，但因為市民去接種疫苗時需要使用公共交通工具，以及執法時有困難，因此暫時不會執行。 被問到“疫苗通行證”即將於本月24日實施，市民會否來不及接種疫苗時，林鄭月娥表示，1月時特區政府已公布安排，認為已經給予充足時間；本次措施很強力嚴厲，但合情合理，最終目的是為了保護醫療系統，保護香港。 早前有多名僱員因接受強制檢疫無法上班而被解僱，引發社會對於疫下勞工糾紛的關注。 林鄭月娥表示，將修訂僱傭條例，避免抗疫中產生勞工糾紛，具體包括如果僱員因拒絕使用“疫苗通行證”而被解僱，不會被視為不合理解僱；如果僱主因僱員接受強制檢疫或“圍封”而解僱僱員，會被視為不合理解僱；接受檢疫或“圍封”的僱員可持特區政府發出的強制檢疫令或醫務證明，申領病假。勞工及福利局會盡快修訂並提交草案。（完） 【編輯：黎金良】
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