聶德權：公務員表達意見須考慮是否與身份衝突分享到：
      港府日前發通告，要求現職公務員在4星期內簽署聲明，擁護基本法和效忠香港特區。公務員事務局長聶德權今日(1月18日)表示，公務員可以市民身份表達對政府的看法，但如果以公務員身份公開表達，除非與公務員薪酬褔利有關，否則要考慮會否令人誤會不支持政府施政。 聶德權今早出席公務員及資助機構員工事務委員會會議時說，公務員以市民身份表達意見的權利，是受基本法保障，認為他們針對個別政策表達意見是合理。而作為公務員團體，為會員捍衛利益及反映意見是合理，特別與薪酬待遇有關，個別公務員對有關議題有意見，並以合法途徑表達，亦是與公務員的身份符合。 但他指出，若公開以公務員身份表達意見，談論本身薪酬福利等以外的其他事情，便要考慮會否與公務員身份產生衝突，或令人誤會會否不支持政府施政等。但他強調仍要視乎實際情況，個別作評估及決定。 有議員認為，日前已解散的新公務員工會所做的行為，已違反《公務員守則》，關註當局會否追究。 聶德權稱，有公務員在過去壹年多，做了懷疑違反《公務員守則》或政治中立的言行，當局正認真、嚴肅處理及跟進。他說，自修例風波開始後，有關參與違法公共活動的公務員，或收到投訴有公務員涉嫌違反規例等，當局亦正調查及跟進，並會認真及盡快處理。 至於在跟進行動期間，相關公務員可否繼續工作，聶德權指，會視乎每個部門的情況決定，主要的考慮是有關人員若繼續工作，會否對部門或政府構成影響。 對於已退休或離職的公務員，聶德權指盡忠職守的要求就不適用，但若不當行為是在職的時候，當局仍會處理。 他說，新公務員工會決定解散，是工會自己的事情，他相信公務員對簽署聲明承諾擁護《基本法》等，並不困難，因加入政府的，是理所當然要履行相關責任。聶德權續指，會待發信壹個月後，若有人拒絕簽署再作跟進，包括提交拒絕聲明簽署的原因，並按機制處理個案。 聶德權否認推行公務員宣誓進程太急，因當局去年7月已向立法會提交建議，之後有與公務員團體諮詢和磋商，確保工作有序地進行。 |
