綜述：從銀債熱銷看香港因應退休保障之困

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綜述：從銀債熱銷看香港因應退休保障之困

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2023-08-02 21:12 |

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　　香港中通社8月2日電　題：從銀債熱銷看香港因應退休保障之困

　　香港中通社記者　徐嘉儀

　　在房價物價高昂的香港，退休需要多少錢？近日，香港特區政府為長者發行的債券熱銷，讓人思考在這座城市退休人士的保障選擇，是否足夠。

香港中通社資料圖片

　　香港男性平均壽命高達82歲，女性更達87歲。有投資機構估算，假設在65歲退休，選擇簡約的生活模式，每月開支約1.3萬港元，計及通脹率，至少需要400萬港元。

　　內地上班族有社保醫保等保障，而在香港，打工仔的強積金就等於退休金，由僱員和僱主每月按僱員月薪供款5%。但根據積金局最新數字，擁有200萬港元以上的強積金帳戶僅有2萬個，而每年香港大約有6萬名65歲人士退休。意味著大部分人無法依靠強積金作為退休保障。

　　不能只靠強積金退休，已是港人的共識。不少打工仔從18歲起就開始存款。另一方面，退休後沒有收入，如何儲蓄不輸通脹，也帶來新思考。

　　近日，香港特區政府發行第8批銀色債券，顧名思義是為銀髮族而設的債券，每手1萬港元，年期3年。保證息率更高達5厘，一開售便獲踴躍追捧，多間銀行稱認購人數創新高。

　　對於老人而言，銀債靈活性高，可以隨時取回本金，而且政府信用評級高，是穩定可靠的投資選擇。這也是特區政府跳出框框，從金融市場角度補充安老保障的方案。

　　銀債之外，特區政府近年來也牽頭成立年金產品，以及鼓勵保險公司推出自願醫療保險計劃等，鼓勵市民為退休做好理財打算。

　　香港近年不斷改善強積金制度，包括取消強積金“對沖”安排、實施自願性供款扣稅安排，打工仔的強積金帳戶可以保留更大筆儲備，讓退休生活多一份保障。

　　老年就業的“開源”方式正在興起。香港沒有法定退休年齡，據統計，60歲至64歲長者勞動人口參與率達四成八，65歲以上長者亦有14%。人們搭乘小巴、的士時，可以看到不少年逾70歲的老司機。

　　“部分長者有自身專業，但因為市場工種不足、教育程度等限制，令他們從事低技術工作。”立法會議員陳沛良對香港中通社記者說，希望政府和企業合作，推出配合退休人士和就業市場需要的培訓課程，提升長者職場競爭力。

　　為鼓勵企業聘用長者，今年財政預算案提出，將僱主為65歲或以上僱員作自願性供款的稅務扣減增至200％。陳沛良認為，老年就業既能補充勞動力，亦為長者發揮自我價值提供機會，建議政府提供更多誘因，如考慮將60歲或以上人士的薪俸稅稅率調低。

　　香港去年65歲以上人口已達152萬，佔整體人口的20.9%。統計處預計，到2037年，每1.7名打工仔便要撫養1名長者。安老資源僧多粥少，單靠政府資助，容易“入不敷出”，老年就業難避免。

　　新一份施政報告正進行公眾諮詢，如何釋放老年勞動力，讓不想退休的長者重投職場，讓無法工作的老人老有所養，相信是關注焦點。（完）