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香港航空業工會倡調薪酬吸才分享到：
      香港中通社9月12日電 香港民用航空事業職工總會主席李永富12日表示，從業者對於重返航空業的反應冷淡，人手問題令航班數量難恢復，建議航空公司檢視薪酬架構，吸引人才入行。
日前香港放寬機組人員檢疫安排，在往來海外地區或台灣的客運航班上執勤的駐港機組人員，若在機場檢測為陰性，可社區醫學監察3日。 當日，李永富在電台節目中表示，新安排可讓航空公司靈活調配人手，對航班逐步增加有好處。但現時航空業仍處於淡季，而且航空公司7月中旬起陸續調配客機回港安排例行維修，目前增加的航班數目不多，預計聖誕以及新年假期才能看到變化。 李永富表示，新冠疫情下航空業受到重挫，有從業者已經轉行，業内人手招聘困難。近期舉行的大型招聘會反應冷淡，即使航空公司有意增加航班，亦沒有足夠人手。 李永富建議，航空公司應該調整薪酬架構，以吸引新人入行。同時因為抵港旅客縮減，往來機場巴士減少，有關部門亦要改善往來機場和市區的交通安排，減少員工上班不便。（完） 相關新聞
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