美籍工程師吐槽台積電工時長、軟件爛……台灣人看後"很悲哀"分享到：
      據台灣“中時新聞網”2日消息，近日台積電美籍工程師在網絡上分享來台受訓的心得，內容批評台積電工時長沒自由、軟件爛及開會沒效率等缺點，引起島內網友討論，有台灣人看完後直說“很悲哀”，因為工程師所抱怨的事情，其實在台灣是日常。  台灣“中時新聞網”報道截圖 據報道，一名美籍工程師在國外科技業求職評論網站上發文分享加入台積電的感想，文章被翻譯後轉到半導體產業討論區的臉書上，他在文章中提到，待在台積電雖然有不少收獲，但還是有一些缺點，包括工時長，每天受訓的工時至少10小時，實際上可能會到12小時，台灣當地工程師的工時則是至少12小時起跳。 這名美籍工程師認為台積電似乎不太重視員工自由，花在員工身上的錢並不多，大部分的錢都是用在維修設備裝機以及那些實驗晶圓等等，而且公司雖然提供宿舍，但有門禁等相關規定需要遵守，如果當初選擇長期住宿就會住得比較遠，通勤時間也會拉長不少。 不僅如此，該名美籍工程師還提及，台積電內部軟件爛功能重復性高，尤其新人學習軟件的中翻英有問題，其實是在浪費大家時間，另外他透露台積電一天開會時間長達3小時，其實相當沒效率。 報道稱，這篇文章發出後在島內引起不小討論，台積電官方也在昨天(1日)做出回應，台積電表示人才是重要的資產，為了打造開放、多元且包容的職場環境，台積電規劃跨文化溝通協作的培訓及相關管理課程；今年4月以來，已有超百名的美國工程師抵達台灣進行培訓，將依照工作職能和職務量身定制的在職訓練。 “中時新聞網”注意到，對於這名美籍工程師在文章中所爆出台積電的種種問題，不少台灣網友看了卻覺得很悲哀，有網友表示，“悲哀，人家看不下去的東西，在我們這裏是日常”、“人生中有一半時間在公司蠻悲哀的”、“很慘，台積電不是第一家也不會最後一家這麽做的企業”、台灣人真悲哀，領更少但更糟的公司一堆、“血汗企業文化，美國人可受不了”、“這篇文應該是真的，說出很多台灣人不敢說的事。” (原標題：台媒：美籍工程師吐槽台積電工時長、軟件爛、開會效率低，台灣人看後“很悲哀”) 【編輯：通編】
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