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調查：逾六成台灣中高齡上班族想“退而不休”分享到：
      香港中通社9月2日電 台北消息：台灣人力資源機構近日一份調查顯示，多達67%的台灣中高齡（45歲以上）上班族擬“退而不休”，即在退休後希望繼續留在職場。
（香港中通社資料圖） 為了解中高齡群體就業面臨的壓力，台灣人力資源機構對45歲以上的上班族進行調查。結果發現，台灣中高齡上班族規劃的退休年齡為63歲。退休後，有67%的中高齡上班族並不想離開職場，打算繼續工作。當進一步問及退休後有意從事的工作性質時，想投入兼職或計時相關工作的佔比最高，為42.3%；其次是正職工作27.3%；有意創業者也有16%。 調查指出，台灣中高齡上班族一旦離開工作崗位，平均要花2.7年才能重回職場，而多數中高齡上班族想回到職場主要原因包括經濟壓力、不想與社會脫節、尋找生活重心，保持身體勞動等。 機構表示，在通脹壓力下，台灣現有的退休金制度能提供的保障並不完整。對中高齡上班族來說，想要保持一定的生活水平，要有充足的退休準備，這也促使他們願意重返職場，從而獲得更多收入，滿足自己和家庭的需求。 此外，台灣即將邁入“超高齡社會”，65歲以上長者佔總人口超過20%。中高齡上班族也希望在退休後有更多就業機會，可以避免被社會孤立，同時持續學習、貢獻價值、維持社會聯繫等，種種因素促使他們選擇“退而不休”。（完） 【編輯：劉春】
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