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台灣兩性收入差距8年來“原地踏步”分享到：
      香港中通社2月29日電 台北消息：台灣當局勞動主管部門29日公布，2024年兩性“同酬日”為2月23日，即女性要比男性多工作54天年收入才相等。雖然同酬日比去年減少4天，但回顧歷年資料，2月23日也是蔡英文執政第一年時的水平，等於這8年來，台灣男女薪資差距是“原地踏步”。
香港中通社圖片 所謂“同酬日”，是指女性在工作一整年後，還需額外工作多少天才能與男性上一年的總薪資相等。目的是反映兩性收入差距。 據統計，2023年台灣女性平均時薪為新台幣318元，為男性373元的85.3%。換算下來，女性需比男性多工作54天，才能達到與男性相同的年收入。因此今年1月1日起往後推54天的2月23日即為“同酬日”，去年則是2月27日。 台勞動部門官員稱，“同酬日”發布以來，兩性收入差距長期來看呈現拉近趨勢。疫情影響較大的2021至2022年，雖一度短暫擴大，但去年又回到疫情前水平。原因在於疫後女性佔比較高的服務業人力需求回升，女性時薪增幅高於男性所致。 進一步觀察台灣歷年的“同酬日”，蔡英文上台執政後，當局首度公布“同酬日”在2017年，為2月23日；接下來的2018、2019年也都是2月23日；2020年提前至2月21日；2022年、2023年受疫情影響再拉開至58天，即2月27日。 （完） 【編輯：馬華】
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