香港高才通計劃反應正面，不會終止分享到：
      香港新聞網7月17日電 香港“高才通”計劃自2022年12月推出以來，頗受歡迎。有立法會議員昨日（16日）在新來港人才快速融入香港事宜小組委員會會議詢問，“高才通”將於今年年底到期，特區政府會否繼續推行。勞工及福利局副局長何啟明回覆指，“高才通”計劃反應正面，不會終止，強調該政策有助降低香港老齡化速度。
（香港中通社資料圖） 立法會昨日舉行新來港人才快速融入香港事宜小組委員會會議，有議員關注人才主要來自的國家和地區；亦有議員指香港社會老齡化嚴重，認為“高才通”下一步應“保量提質”，關注會否為到港人才的年齡及行業設限。 何啟明表示，各類申請中，內地與海外大學的比例約為6比4，海外申請人主要來自美國、澳大利亞及英國等地。目前，“高才通”計劃容許申請人來港兩年內找工作，現時來港人才年齡主要介乎30至40歲，認為這有助降低香港老齡化速度。若再對申請者施加太多條件，會令申請過於複雜。 還有議員提到，現時出現不少針對來港人才的“黑中介”。何啟明強調，現時香港的輸入人才政策可直接在網上申請，提醒若有中介打包票可為申請人成功申請來港，很可能是騙案或涉非法行為。 根據香港立法會最新發布的文件，截至今年6月底，各項輸入人才計劃共收到逾32萬宗申請，其中近20萬宗獲批，超過13萬名人才抵港，到港受養人超過12萬人。 各項人才入境計劃自2022年推出及優化，其中，“高才通”批出逾7萬宗申請，約5.6萬人抵港，到港受養人逾6萬。一般就業政策獲批數目僅次於“高才通”計劃，有近4.5萬宗。 “高才通” 計劃指的是香港高端人才通行證計劃，旨在吸納高收入、高學歷、富有工作經驗的優質人才到港發展。合資格的外來人才無須先獲香港僱主聘用，便可通過該計劃申請為期兩年的簽證，來港探索機會。（完） 【編輯：刘春】
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