2023年中國創新人才發展指數增長約15%分享到：
      香港新聞網12月18日電 首都經濟貿易大學與社會科學文獻出版社日前共同發佈了《人才藍皮書：中國創新人才發展報告（2023）：科技創新人才與創新高地建設》（以下簡稱“藍皮書”）。該份藍皮書指出，中國創新人才發展指數整體呈增長趨勢。預計，2023年中國創新人才發展指數增長約15%。 藍皮書聚焦“科技人才創新與創新高地建設”，通過收集創新人才與創新群體調查數據與統計數據，系統歸納了深入實施新時代人才強國戰略以來，創新人才發展頂層設計與戰略謀劃、分布格局與結構層次、評價體系與趨勢預測、區域探索與經驗啟示，提出相關政策建議。 藍皮書指出，以中國科學院和中國工程院院士、創新研究群體、優秀青年和傑出青年、高級技能人才為代表的創新人才和創新群體規模穩步增長。新增院士研究方向與《國家自然科學“十四五”發展規劃》優先發展領域基本保持一致，集中在北京、上海等地，大部分來自“雙一流”高校和國內知名科研院所。新增優秀青年和傑出青年人數、創新研究群體數量在基礎科學學科的分布較為平衡，支持力度持續加大。基於戰略性、前瞻性國家科技長遠需求的戰略人才力量逐步增強，承擔國家重大基礎研究任務以實現源頭創新成果的創新人才支撐格局日益完善，北京、上海、粵港澳大灣區具備建設高水平人才高地的基礎。
該份藍皮書指出，中國創新人才發展指數整體呈增長趨勢。預計，2023年中國創新人才發展指數增長約15%，將持續加大創新人才投入和轉化力度以充分激發人才效能。長三角城市群創新人才發展指數總體平穩。 藍皮書建議，中國創新人才發展在戰略引領、評價分析、區域實踐三個方面應予以高度關注。創新人才發展戰略引領方面，探尋科技幹部管理與人才隊伍建設的體制與制度變遷，分析創新高地建設與科技人才創新生態，總結北京、上海、粵港澳打造世界級創新高地的人才戰略舉措，以數字化技術提升創新高地的人才基礎設施建設。創新人才發展評價分析方面，重點評價高水平科技人才成長規律、科技人才聯合創新效能與趨勢、科技人才共享成效與路徑、數字人才發展現狀、卓越工程師工匠精神內涵與回報。創新人才發展區域實踐方面，分析北京“卡脖子”技術突破與科技人才集聚態勢，總結上海建設人才高地與人才雙循環體系的經驗，探索粵港澳大灣區人才高地協同要素與機制創新，分析北京科技人才政策效果與人才隊伍建設。（完） 【編輯：錢林霞】
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