搶人才！日本擬放寬專科留學生就業限制香港新聞網7月26日電 日本政府擬放寬專科學校留學生必須“專業對口”的就職限制，以留住更多外來人才。日本法務部門計劃在今年秋季放寬這項條例，估計每年可為日本留下約3,000名專科學校的留學生，以緩解勞動力短缺帶來的嚴峻壓力。
日本正面對勞動力短缺壓力。圖源：香港文匯報 根據日本條例，就讀於兩年制專科學校的留學生，“所學專業與所從事的工作必須具有相當程度的相關性”，才可以留日工作，而從日本大學畢業的留學生就業時並無此限制。日本的“專門學校”屬於技職教育機關，近年日本留學生就讀於日本專門學校的人數僅次於日本大學，是日本語言學校畢業生的升學首選。日本留學八大領域中（工業、農業、醫療、衛生、教育・社會福祉、商業實務、服飾家政、文化教養），特別以文化教養（翻譯口譯、設計）、商業實務（飯店觀光）最受到留學生歡迎。 日本最大經濟團體“經團連”早前報道，在人力短缺的情況下，日本必須放寬對專科畢業留學生設下的高就業門檻，否則長期的人力短缺，會導致日本企業無法與外國公司競爭。 該報道指出，在加拿大和德國，畢業後願意留下來工作5年的留學生超過60%，10年後仍能留住40%的人。反觀日本，留學生畢業後留日工作達5年的只有40%，願意留下10年的更少於20%。 中通社記者翻查資料顯示，上一次日本放寬留學生就業條件是2019年春季，是次調整需要留學生滿足年收入300萬日元以上、且在使用日語交流的工作單位就職，即可不限行業給予外國人在留資格。 據路透社7月26日報道，日本政府當日公佈數據顯示，截至2023年1月1日，日本總人口數降至1億2542萬人，較上一年減少了約51.1萬人，為14年來最大降幅。日本的出生率去年也達到了自2008年來的歷史最低。但與此同時，外國居民的數量卻創下新高，達到了299萬，比上年增加10.7%。 在老齡化加劇的情況下，外國居民在日本的勞動力構成當中扮演著越來越重要的角色。 同樣面臨勞動力短缺的另兩個亞洲經濟體——新加坡和香港，也早就積極佈局搶人才計劃。新加坡於 2023 年 1月 1 日正式推出頂級專才準證（簡稱ONE PASS），申請人需要在過去 1 年內，固定月薪達到至少 30,000 新幣（約合176,499.84 港元）或等值外幣。或者是在文化藝術、體育、科技、學術和研究領域有突出成就傑出人才。 香港則在2022年尾大幅放寬了人才簽證政策。取消“優秀人才入境計劃”的配額限制，取消“一般就業政策”和“輸入內地人才計劃”需先找到工作的這一申請門欄，並針對全球TOP100大學畢業生設立高端人才通行證。 與日本著力吸引年輕的留學生職技人才不同，新加坡和香港對高端人才更加“情有獨鐘”。人力資源公司 ECA International 亞洲區域總監關禮廉表示，高收入人群對本地發展更有利，可為當地引入高技能和高生產力，直接培訓或提供經驗幫助本地人才發展。另外，讓簽證持有人的伴侶也獲得工作的權利，對於當地而言也是獲得人力的途徑。（完） 【編輯：王軼南】
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