高才通收逾2萬宗申請 港府：申請人家人也可貢獻香港分享到：
      香港新聞網4月13日電 香港勞工及福利局局長孫玉菡今日（13日）表示，高端人才通行證計劃（高才通）受歡迎程度遠超預期，截至今年3月底已收到超過2萬宗申請，批出接近1.2萬宗，已有超過9200人領取簽證準備半年內赴港或已經來港。 孫玉菡在《大公報》撰文指，計劃推出至今約3個月，申請數字以平均每天200宗以上平穩上升。在計劃下收到的2萬份申請中，超過五成為擁有至少3年以上工作經驗的百強大學畢業生，而具少於3年工作經驗的百強大學畢業生則佔27%，高薪類別的申請人約佔22%。三類申請人的比例亦見平穩，高薪人士和具較多工作經驗的佔逾7成。
（高才通已收到超過2萬宗申請 香港中通社圖片）
（高才通已收到超過2萬宗申請 香港中通社圖片） 年齡方面，獲批的1萬多名申請人以青年人為主，30歲以下約佔一半，40歲以下更接近八成。孫玉菡說，這些獲批的申請人可帶同受養人（即配偶及18歲以下的子女）來港，現時在高才通計劃下批出的受養人簽證約有8300個。強調高才通計劃引入的人才並不限於申請人本身，他們的家人亦會成為我們的一分子，貢獻香港。 此外，他透露，已簡化 “一般就業政策” 和“輸入內地人才計劃”的程序，僱主毋須在申請輸入人才前證明本地招聘有困難，入境處已收到超過330個涉及豁免證明市場供應測試的申請；至於“人才清單”檢討工作，期望4月底前完成。 相對於香港過去兩年流失的勞動人口多為59歲以下並具備管理及專業經驗的技術人員，高才通計劃吸納的申請人則是年輕、高學歷、富工作經驗，具國際視野的優質人才。孫玉菡認為，這可以填補香港人才缺口，提升香港的人才庫，為香港創造更美好的發展前景。又指正就高才通計劃進行中期檢視，包括計劃下指定的知名大學名單，以包攬更多國內外的優質學府，擴大香港吸納人才的網絡。（完） 【編輯：刘春】
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